现在的位置:首页/人力资源/拓展主管
岗位职责:
1、负责新项目的拓展、选址、评估与开发工作等;
2、有效完成合作业务拓展,资源整合与置换,并评估合作效果;
3、项目前期谈判及后期推进过程;
4、新项目新项目周边商圈分布分析及业态调研;
5、负责领导安排的其他工作事项;
6、协助其他部门做好应急其他工作事宜。
任职要求:
1、25-40岁,男女不限;
2、市场营销等相关大专以上学历;
3、2年以上中大型企业市场拓展、选址开发工作经验优先考虑;
4、具有较强的沟通协调能力,分析和解决问题的能力。